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採用支援
地元に密着した採用支援

採用支援名古屋商工会議所では中小企業の採用支援の一環として「名商就活ナビ」を開設しました。学生の就職活動に則した支援事業で、中小企業が新卒学生を採用するための強力なツールとなります。
名商就活ナビは、必要な機能・掲載情報が装備されたサイトで、掲載費用は5万円/年です。

 

 

合同企業説明会、合同就職面談会

採用支援

名商合同企業説明会は、「地元」に就職を希望する東海地方の学生を中心に、一度に複数の企業の話を聞きたい学生と、一度に多くの学生にアピールしたい企業をつなぐ企業説明会です。

 

名古屋商工会議所会員企業は格安で出展いただくことができ、新卒学生の採用に役立ちます。

 

ジョブ・カード制度

ジョブ・カード制度

 

「ジョブ・カード制度」は、正社員経験の少ない人を対象に、企業が職業訓練の場を提供し、職業能力を高める就職支援制度です。

 

企業が人材を採用する際に、この制度を有効活用すれば、これまで以上に有利な条件で人材を採用することが可能になります。

 

 

例えば、中途人材を採用する場合、まずハローワークなどから求職者を受け入れ、3〜6ヶ月の職業訓練を実施します。企業としては訓練を通じて求職者の適正を幅広く見たうえで、継続雇用を行うかどうかを判断することが可能になり、採用におけるミスマッチを減らすことができます。

 

また、パートやアルバイトなど非正規社員として雇用している労働者を正社員として登用する場合にも、職業訓練を3〜6ヶ月間実施した上で、自社や関連企業の正社員として登用するかどうかを判断することが出来ます。

 

要件を満たせば、国からの助成金を受給することも可能で、中小企業にとって大きなメリットのある制度です。名古屋商工会議所は愛知県地域ジョブ・カードセンターの事務局を担っており、ジョブ・カード制度利用企業の訓練計画作成から訓練生の評価表の作成、助成金の受給認定申請までトータルにサポートしています。

 

 

 

人材育成

人材育成

名古屋商工会議所では、採用支援の他にも、企業の人材育成をサポートするため、「研修」「セミナー」を多数実施しております。

 

研修は管理者、中堅社員、新入社員など、各自のステージに合わせた階層別のメニューをご用意している他、「営業・販売」「税務・経理」「総務・人事・労務」などの職種に合わせた研修も充実しています。

また、個々人のビジネススキル向上を目的としたビジネスパーソンスキルアップ講座も合わせて開催しております。

体系的に、また長期間にわたって研修を受けることが可能なので、一人ひとりの人材をじっくりとハイレベルな次元まで育成することが可能です。

 

人材確保から育成まで、人材に関わることは名古屋商工会議所にお任せ下さい。
トータルにサポートさせて頂きます。

 

採用支援・メリット